2 апреля

Как адаптироваться на новой работе

Как адаптироваться на новой работе

Как адаптироваться на новом месте работы

Если вас приняли на работу, не расслабляйтесь, ведь первые дни на новом месте – это еще не конец долгого процесса поиска работы, а его заключительный этап. Поэтому не забывайте о том, что последние шаги до цели только кажутся легкими.

Любая смена налаженного ритма жизни заставляет человека испытывать эмоциональные перегрузки, а смена работы – это всегда стресс. Но вы можете сделать этот сложный период жизни более коротким и менее драматичным, если будете придерживаться следующих правил.

Как правильно начать работать на новом месте?

Безусловно, хорошо, если вы будете отличаться пунктуальностью. Во всяком случае, хотя бы в первое время.

Чтобы быстрее познакомиться со всеми сотрудниками, необходимо:

  внимательно слушать, как коллеги обращаются друг к другу;
  постараться запомнить имена коллег;
  дать знать коллегам, что вы открыты для общения.

Для всех окружающих вы еще являетесь чужеродным элементом, они не знают ваших плюсов. В первые две недели понаблюдайте за поведением коллег и атмосферой в коллективе, постепенно заявляя о себе.

Присмотритесь к стилю одежды, манере говорить, особенностям общения, т.е. изучите неписанные правила поведения сотрудников, чтобы соответствовать корпоративному стилю компании. Относитесь с уважением и к себе, и к коллегам.

Первое время старайтесь не привлекать к себе лишнего внимания. Четырех недель вполне достаточно, чтобы к вам привыкли.

Поэтому:

 Не назначайте в офисе встреч со своими знакомыми.
 Не разговаривайте по телефону о личных делах слишком часто и более пяти    минут.
 Не устраивайте на своем столе выставку фотографий своих близких.
 Не критикуйте ни людей, ни проекты.
 Не передвигайте свой стол на более удобное место.
 Не болейте, вы успеете сделать это позже.


Помните, что на новом месте вы каждым своим действием, словом, каждой вещью на своем столе будете заявлять о себе. В ваших интересах сделать так, чтобы окружающие воспринимали вас как делового, серьезного, приветливого и внимательного сотрудника.

В любой компании есть свои подводные камни, которые непосвященному трудно заметить и обойти. Разберитесь, кто является формальным, а кто фактическим лидером. Постарайтесь понять истинные отношения между людьми, чтобы не сделать глупость.

В первые недели работы на новом месте формируется мнение о вас – у начальства и коллег. Соглашайтесь на сверхурочные, выполняйте больший объем работы, чем остальные.

Помните, что люди с трудом меняют свои взгляды, так что, заработав себе хорошую репутацию, вы сможете долго пожинать плоды.

По мнению психологов, депрессия и физическое утомление свойственно 70% всех новых сотрудников. Это естественный процесс. Выполняя рекомендации, вы сможете улучшить свое состояние.

Уделите внимание планированию своего рабочего дня, чтобы хорошо ориентироваться в ситуации.

Доставляйте себе в этот период больше радостей: общайтесь с друзьями, ведите активный образ жизни. Спите не менее 8 часов в сутки.

Улыбайтесь! Всем известно, что улыбка обладает особым магнетическим действием. Она поможет вам во многих ситуациях, связанных с работой. Если вы начнете общение с улыбки в кабинете работодателя или улыбнетесь, разговаривая по телефону с секретарем, то произведете на них благоприятное впечатление. А если будете открыто и искренне улыбаться своим новым коллегам, встречаясь с ними взглядом, вы быстро завоюете их симпатии. Древние восточные мудрецы говорили: "По улыбающемуся лицу кулак не бьет".

Что не должен делать новичокЧто не должен делать новичок?

1. Опаздывать;
2. Делать преждевременные выводы;
3. Сваливать вину на других;
4. Ссылаться на неосведомленность;
5. Откладывать работу;
6. Концентрировать внимание только на зарплате;
7. Выступать с революционными предложениями;
8. Бояться задавать вопросы о прямых обязанностях;
9. Поддаваться панике.

С этой статьей читают:

Еще больше похожих статей смотрите в этом разделе

Gnezdo.ru-новости

Загрузка...

Нашли ошибку в тексте? Выделите её мышкой и нажмите клавиши:  Shift  + Enter 

.